der Erlöserkirche (EK) und der Petruskirche (PK)
Vertrauensfrau (PK)
Dr. Cornelie Hänssler-Schoetensack
Vertrauensmann (EK)
Wolfgang Streiftau
Kirchenpfleger (EK)
Albrecht Rothermel
Kirchenpfleger (PK)
Michael Draesner (EK)
Ingeborg Egner (PK)
Natalie Gugler (EK)
Oliver Herz (PK)
Bianca Hummel (PK)
Elke Klie (PK)
Ralf Lelewel (EK)
Fritz Martin (EK)
Martina Maurer (PK)
Sabine Meier-Guthke (PK)
Jürgen Nagler-Ihlein (EK)
Uta Pflug (EK)
Hans-Peter Thomas (PK)
Joachim Vietzen (PK)
Jürgen Wittlinger (EK)
Die Ersatzleute des Kirchenvorstands (EK):
Klaus Axmacher (EK)
Angela Binder-Lahres (EK)
Aufgaben des Kirchenvorstandes
Der Kirchenvorstand hat die Aufgabe, strategische Fragen der Gemeindeentwicklung, wie das Profil der Kirchengemeinde, Schwerpunktsetzungen und Kooperationen, festzulegen. Vor allem durch Personalentscheidungen bei Pfarrstellenbesetzungen und bei der Anstellung kirchlicher Mitarbeitenden werden Weichen der Gemeindeentwicklung gestellt.
Die Kirchenvorsteherinnen und Kirchenvorsteher entscheiden über die Rahmenbedingungen für die Gottesdienste, fördern das Vertraut werden mit dem christlichen Glauben, tragen Verantwortung für die Kontaktgestaltung zu allen Gemeindegliedern, entscheiden, wie die evangelische Lehre vor Ort mit Leben gefüllt wird, achten auf die Umsetzung der „Leitlinien kirchlichen Lebens“, also der evangelischen Lebensordnung, kümmern sich um die Gewinnung und Motivation ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stärken die Einheit der Gemeinde und arbeiten bei Konflikten auf Lösungen hin.
Der Kirchenvorstand hat Verantwortung für die Gebäude der Kirchengemeinde, sowie für Kindertagesstätten und diakonische Einrichtungen, die im Besitz der Gemeinde sind. Die Kirchenvorsteherinnen und Kirchenvorsteher verwalten das Vermögen der Gemeinde: Sie beschließen den Haushaltsplan, sind für die Erhebung des Kirchgeldes zuständig und entscheiden über die Verwendung ortskirchlicher Kollekten.
Neben den oben genannten Aufgaben werden die Kirchenvorstände in der Periode 2018-2024 in unterschiedlicher Intensität mit Prozessen zu tun haben, welche die evangelische Kirche in Bayern insgesamt beschäftigen: Der Prozess „Profil und Konzentration“ lädt ein, Kirche vom Auftrag her zu denken und den Blick für den Dekanatsbezirk und die Räume darinnen und darüber hinaus zu weiten. 2019 stand die Wahl der neuen Landessynode durch die Kirchenvorstände an. Die Umsetzung der Landesstellenplanung wird regionales Denken und Kooperationen zur Folge haben. Für die Gemeindeimmobilien braucht es nach wie vor nachhaltige und zukunftsorientierte Entscheidungen.